Полежаева Юлия Александровна

(ТОП-100 педагогов России)

Визитная карточка

Полежаева Юлия Александровна

✅Должность: Старший воспитатель

✅Стаж работы: 19 лет

✅Место работы: МАДОУ города Нижневартовска ДС №15 «Солнышко»

✅Регион: ХМАО-Югры, город Нижневартовск




Авторское эссе «Мое педагогическое кредо»


Размышляя о своей профессии, понимаю, что стать идеальным педагогом очень сложно и практически невозможно, однако стремиться к совершенству нужно обязательно. Такое стремление заставляет меня непрерывно работать над собой, повышать свой профессиональный уровень, учиться у своих коллег - наставников новому, обмениваться приобретенным опытом. Какое счастье, когда ты нашел себя в профессии, которая по душе!!!

Вовсе не обязательно затевать грандиозные проекты, чтобы сеять «добрые» семена. Я позволяю добру окружать меня. Я принимаю добро. Я отдаю добро. Я понимаю, что это одно из лучших качеств, и позволяю ему прочно обосноваться в моей жизни. Место для добрых дел – везде, время для добрых дел – всегда. Сухомлинский писал: «Самый лучший воспитатель для ребёнка тот, кто, духовно общаясь с ним, забывает, что он воспитатель, и видит в своём воспитаннике друга, единомышленника. Такой воспитатель замечает самые сокровенные уголки сердца своего воспитанника, и слово в его устах становится могучим орудием воздействия на маленькую, формирующуюся личность».

Образование

Образование – высшее, Омский государственный педагогический университет, по специальности «Дошкольная педагогика и психология», квалификация «Преподаватель дошкольной педагогики и психологии». Профессиональная переподготовка в АНО ДПО Институт дистанционного обучения по программе дополнительного профессионального образования «Менеджмент в образовании», квалификация «Менеджер в образовании»

Методическая работа
Целью моей профессиональной деятельности является создание в ДОУ целостной педагогической системы, обеспечивающей оптимальные условия для всестороннего развития детей, реализацию творческого потенциала педагога и педагогического коллектива [2]. Выполнение основных управленческих функций: анализ, планирование, организация, контроль [3]. Создании благоприятных условий для повышения активности и инициативы педагогов, для пробуждения и поощрения их творческих поисков по ознакомлению с инновационными образовательными технологиями обучения и воспитания детей дошкольного возраста, освоению современных методов работы с детьми и родителями [4]. Организация детско-родительских клубов [5].

Участвую в проектировании и реализации педагогических инициатив, связанных с образованием воспитанников: реализовала детско-родительский проект в рамках программы «Социокультурные истоки», направленный на приобщение всех участников образовательного процесса к базовым духовно-нравственным ценностям [6] , разработала цикл образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями [7].В рамках реализации дополнительной образовательной программы «Детское телевидение «Солнышко.ТВ» [8], реализован проект «Юные блогеры» [9], проект добровольческого движения «Лучики добра», социально значимых акций и мероприятий [10] , детско-родительских клубов [11] .

Результативность учебных достижений обучающихся
Для оценки планируемых результатов достижений дошкольников, сведения о качестве образования в учреждении, динамики развития образовательного процесса, использую критерии и инструментарий педагогического мониторинга в соответствие с реализуемой программами. Применяю современные оценочные средства, информационно-коммуникативные технологии: Яндекс - таблицы, программа Exsel, разработаны карты индивидуального сопровождения, бланки мониторинга по безопасности воспитанников, карты мониторинга формирования основ духовно – нравственного развития в процессе освоения программы «Социокультурные истоки», карты уровня профессиональной компетентности педагогов [3].
С целью эффективного решения образовательных задач, учета индивидуальных особенностей, учитываются индивидуальные особенности, интересы и возможности каждого дошкольника, поддерживается инициатива, самостоятельность, возможность выбора видов активности. В процессе профессиональной деятельности применяются эффективные приемы, методики, технологии: ИКТ - технологии, технологию проектной и исследовательской деятельности, игровые технологии, здоровье сберегающие технологии [4]. Для развития талантов, выявления, поддержки и сопровождения одаренных детей, для повышения уровня самооценки и раскрытия творческого потенциала воспитанники являются активными участниками конкурсов различного уровня (международного, всероссийского, регионального, муниципального уровней) [14].
100% воспитанников образовательной организации охвачены дополнительным образованием [15].
Внеурочная деятельность
Для выполнения поставленных целей, связанных с эффективностью работы образовательной организации, принимала участие в разработке программы развития дошкольной образовательной организации [12]. Участвую в работе методической службы, педагогических советах, родительских собраниях, проектных и творческих группах [13], в реализации вариативных форм работы в рамках образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями [14]. С целью оказания помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении, а также реализации идеи социально-педагогического партнерства являюсь разработчиком программы наставничества «Энергия активации» [15]. В рамках организации дополнительного образования являюсь ответственной за организацию комплексной работы по оказанию платных образовательных услуг в дошкольном учреждении [16]
Социальная деятельность
С целью совместного сотрудничества и вовлечение родителей в образовательный процесс использую инновационные формы взаимодействия: ведение семейного клуба «Солнышко в ладошках» [19]; вариативные формы работы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями [20]; родительские собрания [21]; детско-родительские проекты [22].
Результативность адресной работы с различными категориями обучающихся
С целью транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности являюсь постоянным участником мероприятий различного уровня: на заседании городского форсайт-центра представила доклад на тему: «Внедрение и апробация инновационной площадки комплексной образовательной программы «Теремок» для детей от 2- х месяцев до 3 лет» [6]; распространяю опыт работы на педагогических советах [7]. В 2022 году приняла участие в семинаре-практикуме «Современные подходы к духовно-нравственному и гражданско-патриотическому воспитанию и образованию обучающихся»; в XXXIII Конференции с международным участием «Медиа волонтерство как новая форма работы добровольческой деятельности дошкольной образовательной организации, посредством медиа средств» [8], на протяжении нескольких лет являюсь педагогом – наставником [9]. Опыт педагогической работы размещаю на педагогических порталах [10]. в сетевом сообществе образования Югры «Школлеги» [11], опубликован опыт на платформе Сервиса лучших практик «Смартека» [12], имею персональный сайт, где размещаю актуальную информацию [13]

Качество организации образовательного процесса

Результаты освоения воспитанниками образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых дошкольной организацией позволяют судить о том, что уровень качества образования воспитанников стабильно имеет положительную динамику [1].
Обеспечиваю положительную динамику качества результатов освоения образовательной программы, что отражается в мониторинге деятельности образовательного учреждения [2]. Система мониторинга позволяет определить индивидуально-групповую картину развития детей в соответствии с общепринятыми возрастными нормами и при необходимости изменять тактику организации образовательной деятельности. Считаю применение технологии развивающего обучения, способствует повышению уровня развития личности каждого ребенка, улучшает показатели качества на уровне ДОО и муниципальной системы образования.
В системе ведется работа, направленная на развитие познавательной активности воспитанников путем вовлечения дошкольников в различные конкурсы различного уровня (международного, всероссийского, регионального, муниципального) [3]

Непрерывность профессионального развития

С целью повышения качества профессиональной деятельности в соответствии со стратегическими ориентирами развития образования Ханты-Мансийского автономного округа пройдены курсы повышения квалификации в 2020 году: «Профессиональные компетенции старшего воспитателя по решению задач ФГОС дошкольного образования», 72ч.,; «Содействие развитию добровольчества (волонтерства) и взаимодействие с социально-ориентированными некоммерческими организациями», 72 ч.; «Особенности реализации образовательной программы «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров»», 72 ч. В 2022 году: «Обеспечение условий для образования дошкольников с ОВЗ в дошкольных образовательных организациях, осуществляющих деятельность по адаптированным основным образовательным программам», 72ч.

✅ Дополнительная информация

В дошкольном образовательном учреждении с детьми старшего дошкольного возраста реализую программу дополнительного образования по направлению «Познавательное развитие» - «Детская телестудия «Солнышко.ТВ»» [4] Результаты дополнительного образования воспитанников отмечены дипломами конкурсов и олимпиад различных уровней [5]
Участвую в педагогических инициативах во взаимодействии с коллегами на уровне дошкольной образовательной организации, деятельность которых направлена на взаимодействие с участниками образовательного процесса: являюсь наставником молодых педагогов [6]. Принимаю активное участие в работе мастер – классов, педагогических советов, творческих групп [7]. Опыт работы представлен в СМИ и интернет ресурсах [8].
Результатом эффективного взаимодействия с общественными и образовательными организациями и учреждениями города является организация и проведение совместной работы с целью социализации и всестороннего развития воспитанников [ 9].
В ходе реализации плана взаимодействия педагогического коллектива и совместных проектов работы с родителями [10], решается проблема духовно-нравственного, патриотического воспитания, творческих способностей воспитанников [11]. Удовлетворенность родителей учебно-воспитательным процессом составляет 98%.

Полежаева Юлия Александровна

(ТОП-100 педагогов России)

Made on
Tilda